上海愛建股份有限公司
人事招聘
上海愛建股份有限公司招聘公告 

一、招聘背景

    上海愛建股份有限公司(以下簡稱“公司”)創建于19799,其前身為上海市工商界愛國建設公司,是以劉靖基等為代表的上海市原工商業者和部分境外人士共同集資創辦的企業。公司于19929月改制為股份制企業,19934月在上海證券交易所挂牌上市。公司是市管金融企業。

        公司自成立以來,一直得到社會各界的關心與支持。當前,公司正處在發展振興的重要階段,目标是成為一家以金融業為主體、專注于提供财富管理和資産管理綜合服務的成長性上市公司。

        事業凝聚人才,人才成就事業。公司誠邀優秀專業人才加盟,共同推動事業發展。遵循公開招聘、公平競争、擇優錄取的原則,現誠聘上海愛建股份有限公司員工7名,分别是黨委辦公室黨委秘書兼紀檢監察幹事1名,監事會辦公室事務管理主管1名,戰略與投資總部投資管理主管1名,合規與風險管理總部風控主管1名,人力資源總部薪酬福利管理主管1名,财務管理總部資金結算1名,行政管理總部行政助理1名。

二、資格條件 

   (一)擁護黨的路線、方針、政策,職業操守良好,無不良記錄; 

      (二)事業心和責任心強,勇于承受壓力和接受挑戰,具有較強的開拓創新精神;

   (三)符合崗位任職資格要求的年齡、專業、學曆、工作經驗等條件。身體健康,有專業特長或工作實績優異者,條件可适當放寬。

三、崗位主要職責及任職資格

   (一)黨委辦公室黨委秘書兼紀檢監察幹事1

1、崗位主要職責

(1)  負責做好黨委辦公室秘書工作,包括:

  負責黨委召開的有關會議及重要活動的具體準備工作。做好會議記錄,整理會議紀要;

  負責公司内外領導和群衆到訪黨委主要負責人的預約和接待工作,搞好登記,做好記錄,及時向領導反映;

  負責拟定黨委中心組學習計劃,安排黨委中心組學習,并做好學習秘書工作;

  負責黨委有關工作信息的編輯和報告工作;

  負責黨辦組織的各種會議的事務工作,包括會議通知、會址安排等;

  負責黨辦各種文件、報刊的管理,保密管理,檔案管理工作;

  承辦黨委和領導交辦的其它工作任務。協助做好組織、宣傳相關具體工作。 

(2)  負責紀委綜合事務管理工作,包括:

   ① 負責紀委會會務工作。做好會議的記錄,協助做好紀委會确定的各項工作任務的貫徹落實;

  根據領導的布置和要求,草拟有關的工作計劃、總結、報告、請示、批複、通知等文稿和統計報表;

  負責接待黨員、群衆的來信來訪,做好登記、自辦、轉遞、催辦工作。根據領導的布置,對信訪中提出的問題進

    行調查、核實,并寫出調查情況報告。做好信訪件和案件的統計、管理、彙總上報和立卷、歸檔工作;

  做好紀檢監察室的内勤工作及部門領導交辦的其他任務。

2、崗位任職資格

(1)  年齡40周歲以下,具有中文、管理、經濟等相關專業大學本科或以上文化程度。

(2)  具有較強的文字工作能力,能起草重要文稿,計算機操作熟練。

(3)  中共黨員。

(4)  具有5年以上文字、黨務或行政工作經曆。應屆畢業生也可,但需具有在校期間學生幹部經曆,且獲得校級以上榮譽

       稱号。

(5)  為人正直,吃苦耐勞,工作嚴謹,責任心強,具有較強的團隊合作意識、良好的人際溝通和組織協調能力。如特别優

       秀者,以上條件可适當放寬。

(二)監事會辦公室事務管理主管1

1、崗位主要職責

(1)  做好接收、整理、撰寫财務會計以及涉及公司資産權益的重大事項、重大決策、重要合同、關聯交易等有關情況、數

       據和資料等報告,為公司監事會履職做好信息基礎工作;

(2)  做好了解、跟蹤公司重要經營管理活動,合規及内部控制制度的建設及運行情況、産權監督的建設及運行情況、财務

       管理體系、風險防範體系等報送材料的分析與報告;

(3)  做好了解、跟蹤監管部門對公司董事會、管理層要求整改事項的落實情況并及時反饋;

(4)  參與監事會辦公室組織的監督檢查、專題調研、巡查巡視、會議會務等各項活動;

(5)  協助監事做好公司定期報告的審核工作;

(6)  承辦監事會領導和部門領導交辦的其他工作。

2、崗位任職資格

(1)  年齡45周歲以下,具有财務管理或審計等相關專業大學本科或以上文化程度,具有中級專業職稱。

(2)  具有5年以上相關工作經驗,熟悉财務、企業管理等方面工作。如有上市公司經曆優先。

(3)  熟練計算機操作、互聯網信息溝通。

(4)  具有較強的團隊合作意識,良好的人際溝通和組織協調能力。

(三)戰略與投資總部投資管理主管1

1、崗位主要職責

(1)  開展行業研究并起草公司年度投資計劃;

(2)  負責金融市場、資本市場、金融産品的研究與分析;

(3)  收集并掌握行業信息,開展投資項目的前期調研與可行性論證,并撰寫完整的可行性研究報告;

(4)  參與投資項目的具體操作與實施,包括商業談判、溝通協調、價值評估、中介聘請、工商事務等;

(5)  負責公司股權投資項目的跟蹤與日常管理;

(6)  負責公司投資性資産的價格評估與日常管理;

(7)  做好部門領導交辦的其他任務。

2、崗位任職資格

(1)  年齡40周歲以下。具有經濟、金融等相關專業碩士研究生或以上文化程度。具有高級專業技術職稱或CFA、CPA等資格

       證書者優先。

(2)  3年以上宏觀經濟分析或行業研究從業經驗,熟悉行業研究與投資管理的流程與要求。有金融集團、大型上市公司經

       驗者優先。優秀的應屆畢業生亦可。

(3)  具備敏銳的觀察力、較強的邏輯分析判斷能力、優秀的文字表達能力。

(4)  具有較強的團隊合作意識,良好的人際溝通和組織協調能力。

(5)  為人正直,責任心強。中共黨員優先。

(四)合規與風險管理總部風控管理主管1

1、崗位主要職責

(1)  負責制訂公司内控和風險管理相關制度;

(2)  負責公司内控工作的組織協調;

(3)  負責公司業務的風險識别、評估、預防和風險控制、處置和報告工作;

(4)  對公司風險管理工作進行組織、指導和監督;

(5)  做好部門領導交辦的其他任務。

2、崗位任職資格

(1)  具有大學本科及以上文化程度,金融、财務、管理等相關專業教育背景。

(2)  年齡35周歲以下,具備5年以上金融、财務管理相關工作經曆,或者3年以上大型集團、上市公司的風險管理、企業内

       控管理工作經曆。

(3)  具備良好的溝通及文字表達能力,熟練使用辦公軟件。

(4)  具備較強的管控意識、風險意識。

(五)人力資源管理總部薪酬福利管理主管1

1、崗位主要職責

(1)  配合人力資源規劃和制度體系建設,負責與職責相關的薪酬福利管理制度規範的拟定、修訂工作;

(2)  負責薪酬福利預算、結算等管理工作;

(3)  負責子公司年度工資總額管理工作;

(4)  負責員工薪酬福利的核發、收入統計、納稅申報等工作;

(5)  負責員工社會保險、住房公積金等的繳納、調整工作;

(6)  負責薪酬福利各類統計報表的編制、分析、申報等工作;

(7)  負責退(離)休人員費用管理等工作;

(8)  做好部門負責人交辦的其他工作。

2、崗位任職資格

(1)  年齡45周歲以下,人力資源管理、行政管理、經濟、财會、統計等相關專業大學本科及以上文化程度。

(2)  具有5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上薪酬管理工作經驗。具有人力資源管理相關證書者優先。

(3)  具備勞動法規、财務、統計、人力資源管理等方面的知識;熟悉國家相關薪酬福利政策。

(4)  中共黨員。

(5)  具有較強的團隊合作意識、良好的人際溝通和組織協調能力。

(6)  為人正直,工作耐心細緻、責任心強。

(六)财務管理總部資金結算1

1、崗位主要職責

(1)  負責公司總部資金結算工作:負責公司總部日常現金收付和銀行結算業務,并編制收付憑證;負責公司總部銀行賬戶

       年檢、開銷戶等管理工作。

(2)  負責公司内部統計報表編制工作。

(3)  負責公司總部稅收繳納及發票管理工作。

(4)  執行公司管控制度,做好對投資企業财務事項報審、報備的審核和備案等工作。

(5)  定期與不定期走訪投資企業,了解其财務制度、稅務執行納稅等情況,指導投資企業會計核算和納稅等工作。

(6)  負責或配合與本崗位相關制度的制定、修改工作。

(7)  負責部門文書管理和歸檔及内勤工作。

(8)  完成領導交辦的其他工作。

2、崗位任職資格

(1)  26周歲以下,身體健康。财會類專業大學本科或以上文化程度,持有會計從業資格證書(上崗證)。優先考慮優秀應

       屆畢業生。

(2)  熟悉國家财稅法律法規。

(3)  熟悉掌握會計電算化和辦公自動化操作。

(4)  較強的工作責任心,勤奮敬業。

(5)  性格開朗,具有良好的溝通和團隊合作能力。

(七)行政管理總部行政助理1

1、崗位主要職責

(1)  做好總經理室秘書相關工作;

(2)  協助起草、會核行政領導中英文重要文稿、文件;

(3)  協助做好公司企業形象CIS相關工作;

(4)  協助做好對外宣傳工作及相關資料的編撰工作;

(5)  做好行政信息工作,包括公司簡報及網絡、刊物信息采集、編撰,通訊員隊伍聯系工作;

(6)  參與行政會議、活動的策劃和會務工作;

(7)  做好職責相關管理制度拟訂工作;

(8)  協助做好信訪接待工作;

(9)  做好部門内部文字資料起草及領導交辦的工作。

2、崗位任職資格

(1)  年齡35周歲以下,大學本科或以上文化程度。

(2)  大學英語六級或以上水平,有英語高級口譯證書優先。

(3)  熟練計算機操作、互聯網信息溝通,具有較強的文字工作能力。有相關大型企業或政府機關同類工作經驗、中共黨

       員優先。

(4)  具有較強的團隊合作意識,良好的人際溝通和組織協調能力。

四、招聘程序

(一)招聘工作按照申請報名、資格審查、面試考察、體檢驗證、研究決定、錄取聘用等程序進行。

(二)聘用人員試用期為三個月。

五、應聘須知

(一)有意應聘者,請登陸上海愛建股份有限公司官網(www.kcxsjs.com)、上海金融人才網(www.shfhr.com)、上海金融(sjr.sh.gov.cn),浏覽招聘信息,下載并準确、完整填寫《上海愛建股份有限公司應聘申請表》,同時提供以下應聘材料:

1、個人簡曆

2、近期正面照片1張;

3、有關證明材料,包括最高學曆和學位、職業資格證書、技術職稱證書、身份證、外語等級證書等。如有發表的文章或著作、成果證書、獲獎證書等,也請一并提供;

4、對應聘該職位有幫助的其他材料。

(二)報名有兩種方式,可任選一種:一是以電子郵件方式(郵件主題:“應聘職位+姓名+現工作單位+現任職務”),将包含個人簽名的《應聘申請表》、相關資料的電子掃描件發送至hr@kcxsjs.com;二是将包含個人簽名的《應聘申請表》原件和相關資料的複印件郵寄至:上海市零陵路599号,上海愛建股份有限公司人力資源總部,郵編:200030。信封左下角請注明“應聘材料”字樣。

(三)謝絕來電來訪。對通過資格審查和材料評估的應聘者,我們将通過電話或電子郵件的方式通知面試。

(四)應聘者個人信息僅用于本次招聘。未被錄用人員的應聘信息,公司将予以嚴格保密,應聘材料恕不退還。

 

                                                                                                                            

 

                                                                                              上海愛建股份有限公司

                                                                                                     20131216

   上海愛建股份有限公司應聘申請表